岗位职责:<br />1.按公司制定的目标带领销售团队完成项目销售任务；<br />2.负责部门员工的培训，提升团队整体绩效，对业务员进行日常行为、礼仪规范管理；<br />3.定期起草业务员的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；<br />4.置业顾问的业务培训、指导、检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；<br />5.主持现场销售会议，讨论和指导业务员日常销售工作；<br />6.业务员的考核及日常人员管理（包括支持激励），销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；<br />7.负责督促业务员的客户开发、跟踪、关系维护工作，协助现场人员进行签单；<br />8.负责营销现场的日常管理工作，协调和处理销售过程中出现的各类问题；<br />任职资格:<br />1、年龄24-35岁，男女不限；<br />2、5年以上房地产销售经验，有商业地产销售经验者优先；<br />3、3年以上房地产销售现场管理经验；<br />4、具有较强的现场管理能力；<br />5、思维清晰，沟通应变能力强，有强烈的事业心和责任心、工作态度积极；

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