职责描述:1. 负责与4S店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);2. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;招聘要求:1.具有4S店销售经理、总经理3年以上任职经验,对4S 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求,进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授,并能够对4S店进行现场辅导;3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;4.熟练应用Power point 、Excel 、Word等办公软件,5.熟悉云付通支付相关业务者优先。
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