工作内容：
1、 负责完成所管辖部门年度、季度工作目标，并配合各个部门共同完成学校年度、季度的工作目标，向校长负责；
2、 关注学校整体发展和经营，及时向校长提出建议和意见，做好校长的参谋和助手；
3、负责监控学校各项管理制度、经营举措在所辖部门的贯彻实施，确保渠道畅通；
4、配合学校的工作安排，负责所辖部门的经营规划、运行管理、人员调配，并组织落实及考评；
5、制定、更新和执行各项部门规章制度；
6、 领导与监督部门工作。通过目标化管理，制定每个员工工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督部门工作，同时指导、支持与促进每个完成目标，提高部门工作绩效；
7、 领导所辖部门参与于学校全面目标计划体系、过程质量管理体系、全员业绩考评体系的建立和运行；
8、完成校长布置的其他工作。
要求：
1、 对教育行业有深入的理解，能与哈利魔法科学的办学理念一致；
2、有所管部门的管理经验；
3、有较强的统筹规划能力及执行能力；
4、有良好的沟通能力、组织能力；
5、有团队精神与良好的合作心态；
6、有善于学习、唯才是用的心态。

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