王长田喊话百万年薪太贵光线传媒再裁员10%
作者:网络 来源:网络 日期:2018-01-21 浏览

刚刚结束的上影节,王长田曾总结“入行没几年就拿百万年薪,我们这个行业太浮夸了”。话音未落,光线便传出再裁员的消息。

连同昨日(7月4日)上午媒体们对光线传媒宣布裁员10%的报道,这已经是光线传媒连续三年大规模裁员了。

报道称,从光线内部人士了解到,光线传媒副总裁李晓萍在上周一的全体员工例会上宣布将裁员10%。

也是副总裁李晓萍,去年9月初在光线的一次员工例会上,李晓萍宣布光线将裁员20%。而这种“裁员惯例”追根溯源是在2015年,彼时由于电视剧、栏目制作以及广告业务的不断萎缩,光线传媒解散重组了电视事业部,将部分人员分流其他部门。

而光线传媒今年的这次裁员,在电影产业整体陷入颓靡阶段的时代背景下,似乎带着几分断尾求生的急切。即便是如光线传媒一般的影视行业的巨头,现在也在思考如何度过“寒冬”了。

光线传媒的“增收节支”之道

与之前的裁员风格一样,这次光线传媒在裁员10%的同时也进行招新。2016年光线传媒的裁员招新主要针对的是光线传统强项发行领域,招聘二三线城市发行人员,并且对新兴业务(如光线旗下的VR全景工作室、衍生产品电商等业务)招聘新血。

而2017年的“新血抽取”,据媒体报道,并没有特意针对某个业务,而是招聘传统的二三四线城市发行人员,常规的新媒体运营、文案、平面设计师以及目前正在扩张的电商业务等岗位。

诚然,裁员换新无疑是可以压缩成本的。

而值得注意的是,就在裁员消息走露的前几天,光线传媒光线传媒发布公告称,与关联人王洪田共同出资设立光线(霍尔果斯)现场娱乐有限公司,借此开拓实景娱乐业务,其中光线传媒认缴出资2100万元持股70%。这是继2014年光线传媒启动“中国电影世界”项目后再一次对实景娱乐业务的加码。

对于光线传媒的此举,投资分析师许杉认为,以往票房是相关公司的主要收入来源,但电影投资风险高,且现阶段市场竞争激烈,过于依赖票房难以稳定公司业绩,使得影视公司纷纷寻求票房以外的收入来源。

在今年电影产业处于寒冬、众影视公司都面临资金紧绷、行业洗牌的大背景下,光线传媒的裁员与加码似乎都是行业寒冬期中的求生之举,“集中度和门槛越来越高,行业项目资金筹措变困难,政策收紧使得资本难进入。”早在今年4月光线传媒总裁王长田就明晰了之后电影产业的局势,他显然早有考虑:实景娱乐业务是为了“增收”,裁员10%是为了“节支”。