1、25-45岁,性别不限;
2、5年以上烘焙从业经历,具备烘焙连锁店管理经验,有名企工作经历者,可优先录用;
3、结合烘焙市场需求、行情动态,提出前瞻性产品策略,独立研发新产品,管控产品质量;
4、具备产品制作流程编写与培训教授新员工的能力;
5、热爱本职工作,沟通与领导能力强,能平衡独立思考和团队协作;
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