岗位职责
1. 负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润
2. 制定并执行薪酬绩效方案，激励员工
3. 维护良好员工关系，处理员工问题
任职要求
1. 大专以上学历，3年零售店长经验
2. 熟悉薪酬绩效体系搭建与优化
3. 具备出色沟通协调与团队管理能力
4. 有员工关系处理经验者优先
5.有驾照会开车的优先

桂平招聘网敬告各位求职者：此企业已经过桂平招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>