岗位职责：
1. 负责参与公司各核心部门轮岗学习，掌握业务全流程操作；
2. 协助部门主管完成日常行政事务及项目执行支持工作；
3. 参与公司组织的系统化培训计划，完成岗位能力提升课程；
4. 协助部门进行市场调研、数据分析及报告撰写工作；
5. 参与跨部门协作项目，推动管理流程优化。
任职资格：
1. 本科及以上学历，管理类、经济类、工商管理相关专业优先；
2. 应届毕业生或1-3年相关岗位实习经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）
4. 具有知名企业实习经历者优先；
5. 持有学生会、社团骨干经历者优先；
6. 具备较强抗压能力及团队协作精神。

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