岗位要求：
1.年 龄40以下，大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2.从事过景区、酒店、营地等人力资源相关工作经验3年以上；
3.熟知国家劳动法律法规、个税政策、社保公积金相关规则，具备极强的合规意识；
4.对数据高度敏感，工作严谨细致、条理清晰，抗压能力强，具备良好的数据分析思维、沟通协调能力和跨部门协作能力；
5.有行政人事文秘等相关工作经验者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。

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