要求：
1.专科及以上学历，2年以上教研类工作经验；
2.协调能力强、执行能力强，能独立地开展工作；
3.热爱教学管理工作，具有良好的职业素养，服务意识强，对幼儿及小学教育行业有较深入的研究；
4.具有丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力，有较为前沿的教学理念，良好的表达能力、应变能力和沟通协调能力，性格沉稳，能承受一定的工作压力；
岗位职责
1.制定与调整全年工作计划及教学目标；制定月、周工作计划，并按质按量完成；
2.协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3.及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
4.配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面；
5.做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样左右作用；
6.带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题；
7.监督实施电访工作、监督实施学生补课工作、解决家长教学投诉工作、掌握各班学习、纪律等情况；
8.参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；
9.组织家长会、组织校内招生等活动；
10.负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
11.组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
12.掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；

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