岗位职责：
1、根据公司指导方针，制定管辖项目的战略规划，统筹抓好管理服务的全面工作；突发事件的处理及时妥当；协调公司、客户及相关协作单位之间的关系；
2、根据项目的实际工作需要，对人事的组织架构，岗位职责与部门人员的招聘、调配，晋升、评估有使用权及建议权；
3、负责贯彻执行公司管理规定、作业流程及各种相关标准规范性文件，规范员工行为，提高工作效率；负责各项经营管理事务，指导监督项目各部门工作执行情况，确保管理服务质量达标；

任职要求：
1、男女不限，25岁-45岁，高中/中专以上学历；
2、有物业管理行业的经理工作经验
3、熟悉物业管理的法律法规和工作流程，有较强的组织协调和沟通管理。

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