一、岗位职责
1、培训：负责区域导购产品、知识、技能的培训落地，阶段性达成区域培训指标；
2、产品销售跟进：定期分析产品及人员数据，及时信息反馈和问题调整；
3、终端销售：周末、节假日、新品上市期间站柜销售，总结经验和问题，及时洞察终端一线市场变化，辅助分析；
4、归属感打造：定期组织区域娱乐、文化建设活动，增强团队凝聚力和氛围                              
5、负责导购的招、育、用、留、汰工作；
6、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。

二、岗位要求
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上培训类工作经验，其中包括2年以上培训管理经验；
3、有手机行业工作经验者优先。

三、薪酬：6w-10w/年，视个人能力而定

四、福利：社保+绩效奖+年底双薪+带薪年假+员工体检+年度旅游等；

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