一、任职要求∶
1、学历背景∶
大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训∶
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验∶
具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能∶
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。
工作时间：8:00-12:00,14:30-18:00   逢周日休息
薪资待遇：4000-6000
福利待遇：社保、员工培训、节假日、公司团建
应聘电话：19175696673 人事部（微信同步）请上班时间联系

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